Seine Kunden sagen oft, dass Rolf ihnen hilft, mit dem gleichen Aufwand mehr zu erreichen, indem er neue Perspektiven für ihre Entscheidungen und Aktivitäten eröffnet und damit neue Optionen schafft. Zu seinen Führungserfahrungen gehören eine sehr erfolgreiche Post-Merger-Integration in der Pharmaindustrie und eine erfolgreiche Restrukturierung in der Welt der Professional Services.
Darüber hinaus verfügt er über 18 Jahre Erfahrung in der globalen Führungskräfteentwicklung, davon 16 Jahre als Managing Partner.
Rolf kombiniert seine Erfahrungen als Executive, Berater und Unternehmer zu einer einzigartigen Mischung, die seinen Kunden hilft, die Dynamik ihres organisatorischen Umfelds effektiv zu managen. Seine Kunden schätzen seine pragmatische Herangehensweise und sein solides Fundament an Schlüsselkonzepten der Organisationsentwicklung, Strategieformulierung und persönlichen Veränderung. Rolf wird wahrscheinlich mindestens eine Frage mehr stellen, als Sie erwarten, und seine Kunden profitieren von den anschaulichen Metaphern, die er in das Gespräch einbringt.
Da er mit mehr als 1200 Führungskräften auf allen Kontinenten auf der Grundlage ihrer 360°- Bewertungen gearbeitet hat, kann er schnell die wichtigsten Stakeholder identifizieren und herausfinden, wie die Wirkung von Führungskräften in einem komplexen Umfeld verbessert werden kann.
Rolf war zunächst fast 10 Jahre in der Beratungsbranche tätig, unter anderem als einer von 12 regionalen HR-Direktoren weltweit bei Accenture. Danach wechselte er in die Pharma-/Biotech-Industrie und war auf Anregung seines CEO auf dem Weg zu einer globalen Führungsposition, als ihm ein Management-Assessment half, herauszufinden, worauf er sich wirklich konzentrieren wollte: Führungskräfteentwicklung.
Nach einer Ausbildung zum Executive Coach gründete er 2006 mit zwei Kollegen ein Unternehmen für Executive Development, das heute eine marktführende Position in Deutschland einnimmt. Von 2008 bis 2019 arbeitete er zudem als Senior Coach und Facilitator für das Center for Creative Leadership mit Führungskräften aus allen Kontinenten. Seit 2018 ist er einer von zwei Managing Partnern von S&P Executive Advisory Partners (vormals Bernotat & Cie.)
Er ist Fellow des Institute of Coaching (IOC), Harvard, und Co-Host des EMEA Roundtable des IOC. Im Ehrenamt ist er u.a. Vorsitzender des Vorstands von Commonpurpose Deutschland und Vice-Chair der Foundation der British Chamber of Commerce in Germany.
Rolf ist deutscher Staatsbürger und hat Betriebswirtschaft an der TU Berlin und der ESC Toulouse (jetzt Toulouse Business School) studiert. Er lebt mit seiner Frau, 2 Kindern und dem Familienhund in der Nähe von Frankfurt. Rolf ist so oft es geht mit dem Hund in der Natur unterwegs, hat die Hoffnung noch nicht aufgegeben, einmal ein besserer Tennisspieler zu werden, und steht gerne am Grill.
